労働者派遣について
労働者派遣法第23条5項に基づき、下記の情報を公開します。（掲載日：令和5年6月1日）
１.マージン率
| 労働派遣者派遣に関する料金の平均額（1日8時間あたりの平均）※① | 35,222 円 |
|---|---|
| 派遣労働者の賃金の平均額（1日8時間あたりの平均）※② | 21,481 円 |
| マージン率 | 39.0 ％ |
〇マージンとは
派遣先が株式会社オオヤマに支払う派遣料金から、株式会社オオヤマが労働者に支払う賃金を引いたものです。
また、派遣料金の平均額（①）から派遣労働者の賃金の平均額（②）を引き、派遣料金の平均額（①）で割ったものをマージン率といいます。
〇マージンに含まれるもの
| 通勤費 | 派遣労働者の通勤費 |
|---|---|
| 社会保険料 | 健康保険料・厚生年金保険料、介護保険料、雇用保険料、労災保険料等の事業者負担分 |
| 有給休暇費用 | 年次有給休暇取得にかかる賃金 |
| 会社運営経費 | 派遣労働者の募集にかかる求人費用等 営業担当者の人件費、オフィス賃借料等 福利厚生費、資格習得、研修にかかる費用等 |
| 営業利益 | 派遣料金から上記費用を差し引いた利益 |
２.派遣労働者数・派遣先事業所数
| 労働派遣者の数 | 7 人 |
|---|---|
| 派遣先の事業所数 | 5 事業所 |
３.派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
| 訓練種別 | 対象者となる 派遣労働者 | 訓練方法 | 訓練費用負担額 | 賃金支給 有給・無給 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスマナー | 雇入時 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 技術研修 （プログラミング） | 派遣中 | OJT・OFF-JT | 無償 | 有給 |
| リーダー研修 | 入社4年目 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
その他 個人情報保護教育、勤怠管理教育、情報管理教育 等
【キャリアコンサルティング相談窓口及び連絡先】
４ その他参考となる事項
〇福利厚生
・年次有給休暇制度
・各種社会保険
当社では派遣労働者の待遇の決定方式を【労使協定方式】に限定しています。
・協定書の有効期間終期 … 2024年3月31日
・協定労働者の範囲 … システムエンジニア及び、プログラマーの業務に従事する正規従業員
株式会社オオヤマ
許可番号: 派23-303016